Talous Sanomat kertoi tällä viikolla, että muutamat kaupan alan yritykset koettavat vähentää sairauspoissaoloja rahalla. Perusidea on, että työntekijä saa palkanlisää terveenä pysymisestä. ”Työntekijäin mukaan esimerkiksi S-ryhmän varastopalveluissa ihmisille on lupailtu jopa tilapäistä euron lisäystä tuntipalkkaan, mikäli he eivät ole sairauslomalla nyt vuodenvaihteen sesonkiaikana” kertoo Talous Sanomat.

Täytyy sanoa, että aika hurjaksi on touhu työmarkkinoilla mennyt. Varmastikin tuo yksi euro lisää per tunti saattaa joiltain osin vähentää ns. rokulipäiviä, mutta vaarana on se, että ne tunnolliset työmyyrät tulevat töihin, vaikka ovatkin kipeitä. Seurauksena flunssa-aalto leviää työkavereihin ja oma jaksaminenkin vaarantuu, kun itsensä hoitamisen sijaan aherretaan hulluna töissä.

Muutamia vuosia sitten, kun itse olin isohkossa valtionyhtiössä esimiehenä, linjana oli ehdottomasti se, ettei kipeänä saa töihin tulla. Tästä linjasta olisi syytä pitää jatkossakin kiinni. Tulospalkkiot ovat ihan hyvä asia, jos ne maksetaan reilusti aidoista työtuloksista. Se, että maksetaan lisäansioita siitä, että on sairaana töissä, on sairasta.

Päätoimittaja
Petri Salomaa
petri.salomaa@omalahio.fi