Suomen luovat yritysten omistajat kunniaan

Voiton maksimointi ja vastuullisuus työntekijöistä tuntuu olevan ainakin Suomessa ristiriidassa keskenään. Verojen kiertäminen on maailman suuryritysten keskuudessa enemmän sääntö kuin poikkeus. Kaikki puhuvat varsin samaa kieltä. Osakkeenomistajan etu ja voiton maksimointi saa hyväksyvää hyrinää edelleen kaikissa maailman bisnesyliopistoissa, vaikka ne jossain päin maailmaa ovat täydellisessä ristiriidassa toimivan yritysympäristön ja kestään kehityksen kanssa.

Työntekijöiden hyvinvointi ei ole monenkaan kansainvälisen yrityksen tärkein huolen aihe, vaan se, kuinka julkisivu saadaan pysymään salassa uteliailta kuluttajilta. Suomessa parhaat esimerkit löytyvät ihme kyllä meille tärkeissä terveyspalveluyrityksissä. ”Laillisella” verosuunnittelulla on mahdollistettu, että Suomen suurimmat yksityiset terveysyritykset Terveystalo, Mehiläinen ja Attendo MedOne kykenevät siirtämään voitot veroparatiiseihin ja kierrättämään verojen maksua Suomeen. Ei kai tätä voida hyväksyä, mutta mitä sille voidaan tehdä?

Suomessa toimitaan perheyrityksissä varsin usein eettisesti oikein. Monet suomalaiseen perheyritysten liittoon kuuluvat vastuulliset toimijat ovat käsittäneet tämän ja myös noudattavat ns. ”shared value” ajattelua. Nämä yritykset kantavat siis osansa yhteiskunnallisista ongelmista jaetusti, koska ovat ymmärtäneet, että rautatiet, kanavat ja monet muut yhteiskunnan ylläpitämät infrastruktuurit ja organisaatiot edistävät myös heidän liiketoimintaansa.

Tyytyväiset työntekijät ovat tuottavia. Ilmastonmuutos, köyhyys ja ikääntyminen eivät ole vain esteitä yritystoiminnalle, vaan myös mahdollisuus luoda uusia markkinoita, kuten meidän lahtelainen Kemppi Oy:mme on omalla esimerkillään jo osoittanut. Vientiä on yli 60 maahan ja uusia markkinoita haravoidaan Kauko- Idästä koko ajan. Jokainen uuden työpaikan luominen on päätöksentekijälle aina riskinottoa. Tosin velkaraha on nyt edullista, mutta omistajien riskit ovat silti kasvaneet ja uudet investoinnit eivät tunnu liikahtavan odotetulla tavalla.

Kaikki päättäjät tietävät tai heidän ainakin täytyisi tietää, että voidaksemme säilyttää tämän hyvinvointivaltiomme, me tarvitsisimme 250 000 uutta työpaikkaa. Nyt kaikki varamme menevät entisten rakenteiden ylläpitoon ja valuvikojen korjaamiseen, eikä uusien työpaikkojen päivittämiseen je luomiseen. Julkinen sektori on liikaa velkaantunut ja suhde todellisiin Suomen vaurauden luojiin on vain kasvanut. Velkaa on uskomattomat 62 000 euroa yksityisen sektorin työntekijää kohti.

Eivätkö nykypoliitikkomme ymmärrä, mitä Iiro Viinanen ja muut yritysjohtajat ovat peräänkuuluttaneet jo pitkään: työnteon kannattavuuden lisäämistä Suomessa. Työ maksaa meillä enemmän kuin kilpailijamaissa. Syynä ovat suuret palkankorotukset, lisääntyvät eläkemaksut, nouseva tuloverotus ja progression kasvu sekä inflaatiotarkistuksista luopuminen. Valitettavasti meillä on Suomessa omistajia liian vähän. Nyt me tarvitsisimme uusia omistajia
lisää yli 35 000 uusien työpaikkojen rakentamiseen ja riskinottoon.

Onko Suomi helpottanut omistajien riskiä ja halventanut heidän työvoimakulujaan? Uskaltaako enää kukaan ottaa riskejä Suomessa? Silti uusista työpaikoista päättävät vain omistajat!

Juhani Melanen

 

KOLUMNIT -arkisto

marraskuu 2022

lokakuu 2022

syyskuu 2022

elokuu 2022

heinäkuu 2022

kesäkuu 2022

toukokuu 2022

huhtikuu 2022

maaliskuu 2022

helmikuu 2022

tammikuu 2022

joulukuu 2021

marraskuu 2021

lokakuu 2021

syyskuu 2021

elokuu 2021

heinäkuu 2021

kesäkuu 2021

toukokuu 2021

huhtikuu 2021

maaliskuu 2021

helmikuu 2021

tammikuu 2021

joulukuu 2020

marraskuu 2020

lokakuu 2020

syyskuu 2020

elokuu 2020

heinäkuu 2020

kesäkuu 2020

toukokuu 2020

huhtikuu 2020

maaliskuu 2020

helmikuu 2020

tammikuu 2020

joulukuu 2019

marraskuu 2019

lokakuu 2019

syyskuu 2019

elokuu 2019

kesäkuu 2019

toukokuu 2019

huhtikuu 2019

maaliskuu 2019

helmikuu 2019

tammikuu 2019

joulukuu 2018

marraskuu 2018

lokakuu 2018

syyskuu 2018

elokuu 2018

kesäkuu 2018

toukokuu 2018

huhtikuu 2018

maaliskuu 2018

helmikuu 2018

tammikuu 2018

joulukuu 2017

marraskuu 2017

lokakuu 2017

syyskuu 2017

elokuu 2017

kesäkuu 2017

toukokuu 2017

huhtikuu 2017

maaliskuu 2017

helmikuu 2017

tammikuu 2017

joulukuu 2016

marraskuu 2016

lokakuu 2016

syyskuu 2016

elokuu 2016

heinäkuu 2016

kesäkuu 2016

toukokuu 2016

huhtikuu 2016

maaliskuu 2016

helmikuu 2016

tammikuu 2016

joulukuu 2015

marraskuu 2015

lokakuu 2015

syyskuu 2015

elokuu 2015

heinäkuu 2015

kesäkuu 2015

toukokuu 2015

huhtikuu 2015

maaliskuu 2015

helmikuu 2015

tammikuu 2015

joulukuu 2014

marraskuu 2014

lokakuu 2014

syyskuu 2014

elokuu 2014

kesäkuu 2014

toukokuu 2014

huhtikuu 2014

maaliskuu 2014

helmikuu 2014

tammikuu 2014

joulukuu 2013

marraskuu 2013

lokakuu 2013

syyskuu 2013

elokuu 2013

kesäkuu 2013

toukokuu 2013

huhtikuu 2013

maaliskuu 2013

helmikuu 2013

tammikuu 2013

joulukuu 2012

marraskuu 2012

lokakuu 2012

syyskuu 2012

elokuu 2012

kesäkuu 2012

toukokuu 2012

huhtikuu 2012

maaliskuu 2012

helmikuu 2012

tammikuu 2012

joulukuu 2011

marraskuu 2011

lokakuu 2011

syyskuu 2011

elokuu 2011

heinäkuu 2011

kesäkuu 2011

toukokuu 2011

huhtikuu 2011

maaliskuu 2011

helmikuu 2011

tammikuu 2011