Logo

Eteläisen Lahden lähiölehti kerran viikossa

Vapaa sana

sisäiset uhat selvitettävä sanoo kanerva. poliitikko ei ymmärrä näköjään uhkia. on meillä siinä poliitikko.no ainakin naisten tekemät vääryydet.jotka on selvittämättä.kyvyttömät pois paikoiltaan. 21.08.2017 08:42
Kysyisin nyt. Saako tänne kirjoittaa, vaikka ei osaakaan. Aloitukset pienellä ym.söherrystä. Jos olis edes asiaa, niin vielähän sen saattaisi kestää. 20.08.2017 18:43
meillä moni ei ymmärrä lukemaansa.ja nämä samat on sitten tekemässä päätöksiä.kun tekee ratkaisuja täytyisi ymmärtää mitä tekee.seuraukset on senmukaiset mitä nyt on. 17.08.2017 11:42
kirkon edustajat kerjää minulta rahaa. sitten muka kirkko avustaa köyhiä.missä se jumala ja enkelit olikaan.näidenhän se piti auttaa.mihin siinä minua tarvitaan. näyttäs se jumala enkeleineen kykynsä.eikä minulta pyytelisi apua. 10.08.2017 10:08
lasten erilainen pahoinvointi senkun paisuu.naiset vain vaikenemalla salaa osuuttaan.naiseltakin otetaan lapsi huostaan.kun ei kykene kasvattajana huolehtimaan.vähänä on naisten kyvyt.kun eivät ymmärrä kyvyttömyyttään. 04.07.2017 12:17

Yksi plus yksi on :
   Vapaa sana -arkisto

Kolumnistit

Ilkka Isosaari

Toisistaan vieraantuneet suomalaiset

18.8.2017

Juhani Melanen

Brändi Lahden sietämätön hilpeys

18.8.2017

Papin Palsta

Jumalan tie

18.8.2017

Ville Skinnari

Lyhyt kesä ja pitkä syksy

18.8.2017


Pääkirjoitus 13.6.2014

PT

Lahti säästää

Lahden kaupunki sai YT-neuvottelunsa päätökseen tällä viikolla. Lähtökohtana neuvotteluille oli talouden tasapainottaminen tänä vuonna noin 4,5 miljoonalla eurolla ja ensi vuonna peräti 32 miljoonalla eurolla. Mitään konkreettista ei kuitenkaan vielä saatu aikaan. Edelleen on epäselvää, millä keinoilla nämä kyseiset suuret säästöt saadaan aikaan. Eipä taitaisi yksityisellä sektorilla onnistua YT-neuvottelut, joiden jälkeen henkilöstölle on edelleen epäselvää miten säästöt suoritetaan.

Itsestään selvää on, että hallintohimmeleiden purkamisen aika on koittanut. Vuosien 2015-2017 rakenteellisten uudistusten henkilöstövaikutukset ja niiden kohdistuminen täsmennetään kuulemma tämän vuoden aikana. Tasapainotustoimien kautta kaupungin henkilöstöä vähennetään jopa 700 työntekijällä vuoteen 2017 mennessä, mutta suurelta osin vähennykset voitaneen toteuttaa luonnollisen vaihtuvuuden kautta. Mahtaneeko onnistua? Varmasti tarvitaan myös ikävämpiä keinoja kuten lomautukset ja irtisanomiset, vaikka kaupungin henkilöstöjärjestöt ilmoittivatkin neuvottelussa vastustavansa niitä.

Melkoinen sekametelisoppa ja pudotuspeli on siis kaupungin työntekijöiden keskuudessa käynnissä, kun samaan aikaan yritetään yhdistää kuutta kuntaa ja säästää siinä ohessa 32 miljoonaa. Perimmäinen ideahan taitaa olla se, että nyt niistä "ylimääräisistä" kunnan viroista ja työntekijöistä pitää päästä eroon, ennen kuin uusi kunta aloittaa toimintansa. Irtisanomisuoja nimittäin laukeaa kaikille liitoskuntien kuntatyöntekijöille viideksi vuodeksi, jos ja kun uusi kunta syntyy. Sen jälkeen säästäminen onkin sitten vielä vaikeampaa, jos ei se nytkään helppoa ole.

Päätoimittaja
Petri Salomaa
petri.salomaa@omalahio.fi

 


Pääkirjoitukset